Leadership

2005年、日本ロレアル株式会社に入社。フランスや中国を含む国内外でマーケティングおよびブランドマネジメントに従事。中国のアジアHQではブランドGMとして、北東アジア域内の事業を牽引

2021年、株式会社withに入社。執行役員CMOとして、マーケティングを通じたサービスの認知拡大と事業成長に貢献

2026年2月、当社に入社

2026年4月、執行役員 CMOに就任

2007年、モルガン・スタンレー証券（現モルガン・スタンレーMUFG証券）にソフトウェア・エンジニアとして入社。社内のトレーダー・セールスが利用するシステム開発に従事

その後、教育系、医療系のスタートアップにファーストエンジニアとして参画

2020年、当社に入社。エンジニアリング・マネージャーとして開発プロセスの構築・運用、エンジニア組織のマネジメントを担当

2024年、CTOに就任

2026年4月、執行役員 CTOに就任

2011年にゲームデザイナーとして株式会社ダーツライブに入社

2013年よりグリー株式会社にて運営プロダクトのディレクションを担当したのち、数々の新規開発プロダクトのゲームデザインおよびプロダクト統括を担当

2019年に株式会社ディー・エヌ・エーに入社後は、プロデューサーとして数々の新規開発プロダクト、運営プロダクトを牽引

2025年10月、当社に入社

2026年4月、執行役員 CPOに就任

2007年、東京海上日動火災保険株式会社に入社。法人営業・事業企画を経験後、米国ニューヨーク・シリコンバレーに駐在し事業開発に従事

2020年、株式会社リクルートにて、新規事業の事業開発をリード

2021年、PayPay株式会社に入社。新規事業開発部長として数々の事業・サービスの立ち上げを経験

2025年、当社に入社

2026年4月、執行役員に就任

2005年、株式会社ビジネスコンサルタントに入社。人材研修、人事制度、組織開発領域のコンサルティング営業を経験後、上場企業にて経営企画業務に従事

2015年、株式会社コロプラに入社。経営企画部長として、経営企画、IR、広報を管掌し、グループ全体の予算管理、M&Aおよびグループ会社のガバナンス体制構築を主導

2023年、当社に入社し、2024年より管理部長を務める

2026年4月、執行役員に就任

2010年、株式会社サイバーエージェントに入社。アカウントプランナーを経て事業責任者として複数メディアのグロースを牽引

2020年、STORES株式会社に入社。マーケティング本部長として、ブランドを含むマーケティング施策全般を指揮し、サービス導入数を大幅に伸長

2025年6月、当社に入社、同年8月より法人営業部長を務める

2026年4月、執行役員に就任

2020年、新卒で当社に入社。英語コーチング『プログリット』、リスニング力向上アプリ『シャドテン』のプロダクトマネージャーを経験

2022年、新卒3年目でスピーキング力向上アプリ『スピフル』の事業責任者に抜擢。サービスの立ち上げから事業成長を一貫して主導

2026年9月、執行役員に就任